Каждый человек, независимо от возраста, расы, гендерной принадлежности, религии, культурной среды и т.д., вступает и поддерживает разного рода социальные взаимоотношения. Без социальных отношений выживание человеческого рода не представляется возможным. Нам нужно ходить на работу, где мы поддерживаем рабочие отношения в коллективе. Мы заводим романы и вступаем в любовные отношения. Мы любим гостить у родственников, где развиваются семейные/родовые взаимоотношения.
Качество отношений всегда зависит от тех составляющих, на которых оно строится. Формат отношений может быть разным: любовные отношения, дружеские, родственные, рабочие, соседские и т.д. Тем не менее, составляющие или кирпичики отношений всегда одинаковы. Это:
- Взаимная симпатия людей;
- Уважение;
- Общность интересов;
- Личностный уровень или уровень интеллектуальный/культурный и т.д.
Помимо основных составляющих, в зависимости от сути отношений, могут присутствовать и другие компоненты. Например, искренность, доверие, эмоциональная близость и т.д.
Несомненно, сравнивать отношения разного уровня – рабочие и любовные, например – достаточно сложно, ведь целевое назначение у них разное. Но и у одних, и у других в наличии всегда есть основные компоненты отношений. Качественными отношениями можно назвать только те, в которых присутствуют одновременно все основные компоненты. Если в отношениях отсутствует или исчез какой-то компонент, такие отношения можно отнести к деструктивным.
Одним из важнейших составляющих любых отношений является уважение людей друг к другу.
Уважение – это отношение к Другому, которое предполагает признание его индивидуальных достоинств и других характеристик, добросовестное поведение по отношению к нему, признание его личностных границ, интересов, взглядов. Уважение – это принятие Другого таким как есть без давления на предмет изменения его личности.
Важно отметить, что уважение – это взаимный процесс взаимодействия людей в малой или большой социальной группе.
К сожалению, много людей сталкивается с проблемой, когда кто-то проявляет к ним неуважение, позволяет унижать или они сами осознают, что им сложно уважительно относиться к другим.
Прежде всего, это связано с такими характеристиками самого понятия «уважение» как:
- Отсутствие личностных границ или переход границ Другого;
- Неумение сказать «Нет»;
- Потребность контролировать людей и ситуации.
Вступать и поддерживать равноправные, уважительные отношения любого формата невозможно, если человек имеет проблемы в области вышеперечисленного. Действительно, кто станет уважать человека, который никогда никому ни в чем не отказывает? И как добиться уважения со стороны других людей, если вы всячески пытаетесь контролировать их поведение?
Если у вас есть трудности с проявлением уважения в вашу сторону или в сторону других, следующие советы помогут разобраться с вопросом и наладить этот аспект жизни быстро и легко.
Установите личные границы
Установить личностные границы, значит, осознать и озвучить окружающим людям, как с вами можно поступать, а как нельзя.
Для этого необходимо самому разобраться с тем, что вам:
- Хочется;
- Что вам приходится терпеть;
- Чего вам не хочется, но это происходит.
Подумайте на досуге и составьте список этих вещей. Люди, у которых личностные границы нарушены, много терпят. Вот некомфортно с кем-то общаться, но прервать отношения не могут – как же? Мы же в песочнице вместе еще играли! Теперь дружить надо до гробовой доски! Или жена позволяет себе орать не своим голосом, а муж терпит, ведь семья, дети, быт.
Таким образом, вы четко регламентируете свои границы и не позволяете себя унижать.
Учитесь говорить "нет"
Для того, чтобы другие вас уважали, необходимо ограничивать свое пространство и оберегать личные интересы.
А для этого нужно научиться свободно и без колебаний отказывать другим людям в их просьбах или даже требованиях, если они вам не приемлемы и не интересны. Вот не вызывает уважения человек, которому можно сесть на голову и свесить ноги! Вот любую просьбу выполнит! Вот даже сказать что-то унизительное такому можно, а он даже не ответить достойно и не постоит за себя…
Если ответ свидетельствует о том, что ваших интересов в поступке нет и быть не может, что вы не хотите это делать, тогда откажитесь. Вежливо, тактично, уважительно скажите: «Нет!».
Поначалу делать это будет трудно, если вы не привыкли отказывать, но постепенно вы научитесь.
Унизить можно только униженного
На самом деле, унизить человека достаточно сложно. Да, у всех людей есть больные места, на которые, при желании, можно надавить и получить желаемое.
Но в основном, если с самооценкой у человека все нормально, то даже самое изощренное эмоциональное нападение в виде желания унизить, не будет иметь эффекта, если человек знает себе цену.
Например, сказав двум женщинам: «Ты ноль в постели!», – можно получить две противоположные реакции. Одна почувствует себя униженной и обидится, что сформирует у нее комплекс неполноценности по поводу ее сексуальных возможностей. А другая и глазом не моргнет, ибо она уверенна в противоположном. Тайны нет – у первой самооценка ниже плинтуса, вторая женщина уверенна в себе и такие слова ее не трогают.
Поэтому работайте над собой и повышайте свою самооценку для того, чтобы никакие слова других не могли вас унизить или оскорбить. Ставьте собственные цели, достигайте их. Это повышает самооценку! Общайтесь с достойными людьми, к которым хочется тянуться, узнавать у них новое, наполнятся рядом с ними позитивом. Избегайте тех, кто задевает вас, тем более, специально!
Не пытайтесь контролировать других
Многие грешат тем, что пытаются рассказывать другим, как правильно поступить, сказать, сделать или подумать. Это причина, по которой вы можете проявлять неуважение к другим и, тем самым, унижать их.
Сами подумайте, если вы говорите подруге Свете, что ей с ее мужем надо вести себя так-то и так-то, ибо вы лучше знаете, тем самым, вы демонстрируете Свете свое неуважение к ней и как бы сообщаете: «Ты глупая, сама не справляешься со своим мужем, вот я и даю тебе советы».
Обратитесь к психологу
Обращение к психологу необходимо в случае, если большинство людей и отношений с ними человек воспринимает как унизительные и ущемляющие. В основном, так чувствуют себя люди, находящиеся долгое время в позиции жертвы. Когда личные границы настолько размыты, что человек уже даже перестает осознавать, что с ним вытворяют ужасные вещи. Иногда люди настолько к унижениям привыкают, что это становится их зоной комфорта, как бы это парадоксально не звучало. Поэтому обращение к психологу и терапия в данном случае показаны.
ТАТЬЯНА БЕЛОКОНСКАЯ, специально для Evrikak.ru
Как найти хорошего психолога 
Но уверенность в себе, весьма размытое понятие, и его необходимо раскрыть. Я предлагаю концепцию единства, как показатель уверенности в себе.
Что это значит? Это понимание, что все люди находятся в равном положении в рамках самой жизни. Давайте отбросим сейчас социальные статусы, а посмотрим на жизнь немного шире.
Все люди, рождаются, развиваются, совершают ошибки, достигают успехов и тд. И, именно в этом русле, люди являются равными. То есть каким бы статусным не был человек, он в течении своей жизни ошибки совершал, и скорее всего очень часто, у него были схожие с Вами проблемы и схожие ситуации.
Поэтому, чтобы с Вами не случалось, какие бы ошибки Вы не совершали, никогда не принижайте себя и не возвышайте других.
Касаемо поведения, люди себя принижающие ведут очень подчинённо, «трясутся» над любым заданием со страхом ошибок, льстят, готовы выполнить, что угодно. Такое поведение заставляет взять над таким человеком вверх и руководить им, помыкать и тд.
Поэтому всегда задумывайтесь над тем, как Вы реагируйте. Если, демонстрировать всем свою слабость и неспособность, то у Вас есть большой риск быть униженным. Если заметили такое поведение или мысль, старайтесь вернуть себя к осознанию, что все люди равны и своевольны.