Идеальный начальник – понимающий, чуткий, профессиональный. Но что делать, если руководитель буквально каждый день придирается, «достает», а порой и унижает? Как себя вести, чтобы не потерять работу, душевное равновесие и самооценку?
Рассмотрим основные типы начальников и то, как себя вести с каждым из них.
Тиран
Начальник с замашками тирана – распространенный тип.
- Поменьше попадаться на глаза начальнику;
- Не делать никаких опрометчивых поступков, работать хорошо, но ровно в рамках, прописанных трудовым договором;
- Не грубить, не возражать;
- Отказаться от выполнения внеурочной работы без дополнительной платы;
- Руководствуясь рамками закона, доступно объяснить начальству, что он нарушает трудовое законодательство;
- Не воспринимать колкости шефа всерьез, пропускайте их мимо ушей, игнорируйте;
- Можно снять видео или записать на диктофон его обиды и унижения. Если дело дойдет до увольнения или разбирательств, у вас будут неоспоримые доказательства.
В случае постоянных нарушений, обид и оскорблений, обращайтесь в профсоюзы или к квалифицированным юристам. Решайте подобные проблемы с помощью закона.
Непрофессионал
С таким человеком следует:
- Никогда не вступать в споры и полемику;
- Попросить его не лезть в вашу работу, поскольку вы знаете ее лучше;
- Попытаться объяснить тонкости работы начальству. Особенно, если это молодой человек, который может реально нуждаться в таких объяснениях;
- Напрямую спросить о том, что его в вас не устраивает;
- Попросить высшее руководство заменить начальника-непрофессионала;
- Всем дружным коллективом объяснить шефу объемы его некомпетентности;
Бабник
- Объяснить, что вы разделяете личное и рабочее, у вас уже есть вторая половина;
- В отношениях придерживаться исключительно делового формата, не допуская перехода на личностные разговоры;
- Припугнуть его, сказав, что обратитесь за помощью к правоохранительным органам или другим службам как объект сексуального насилия;
- Рассказать о проблемах либо высшему начальству, либо профсоюзу, в крайнем случае, коллегам;
- Будьте скромны и сдержаны;
- На работу можете приходить без макияжа, в серой угрюмой одежде (по крайней мере, в период, когда начальник к вам пристает). Пусть он не видит в вас женщину.
Как нужно увольняться с работы Старая дева
Часто начальницами бывают незамужние дамы за 40, которые никогда не испытывали радости семейной жизни или любви.
- Выглядеть максимально скромно, по-деловому. Отказаться от вызывающей одежды, минимизировать косметику и прочие детали, делающие вас привлекательной;
- Не делиться (по крайней мере, очень явно) успехами на любовном фронте;
- Быть скромной и простой;
- Постараться наладить дружеские отношения: попросить совета, рассказать о трудностях, но мягко и ненавязчиво;
- Похвалить новое платье начальницы, сумочку или прическу;
- Показать всем своим поведением, что она – босс, а значит, умнее, лучше и опытнее вас;
- Воспринимать начальницу как руководителя, а не как несчастную незамужнюю, никому не нужную женщину;
Ведите себя с ней естественно, не жалейте и не ругайте. Выполняя роботу, делайте ее хорошо.
Поздравления с днем рождения для начальника Педант
Иногда начальник – адекватная, нормальная личность, но во всем, что касается работы – настоящий педант, требующий идеальной точности и строгости. Он может придираться к каждой мелочи. Вам нужно:
- Делать свою работу максимально точно, правильно;
- Не опаздывать, вовремя приходить с обеда;
- Не задавать глупых вопросов;
- Делать все так, как говорит шеф, даже если это кажется вам неправильным;
- Постарайтесь взять за правило все внерабочие проблемы решать после окончания трудового дня. Во время работы – только деловые вопросы.
Опоздал на работу: какие отмазки действуют, а какие – нет Сноб
На работе снобизм проявляется в подчеркнутом высказывании своего превосходства и презрении к подчиненным.
Что делать:
- Старайтесь поддерживать ровные отношения без конфликтов. Наверняка он имеет связи и может сделать так, что вас не возьмут ни на одну работу. Постарайтесь вызвать его симпатию к себе, возможно, даже проявив свои женские хитрости, если это мужчина.
- Докажите ему, что вы ничем не хуже. Можете принести свои дипломы и награды, скажите ему откровенно, что вас обижает. Не ругайтесь, но твердо и прямо выскажите свои претензии.
- Постарайтесь быть хорошим работником, но если видите, что начальник вами реально не дорожит, унижает, выдвигает пустые претензии просто потому, что не видит в вас человека – подыщите достойную работу и увольтесь.
Если вы не одна жертва издевательств со стороны шефа – соберите коллектив и предъявите ему общую претензию. Всех сразу уволить он не сможет, да и вместе бороться против такого начальника намного легче.
Личная неприязнь
Бывает, что и вы хороший человек, и начальник неплохой. Но между вами нет согласия, он всегда к вам придирается.
В таком случае постарайтесь:
- Всегда выполнять работу качественно. Но не лезьте со шкуры – все четко и только в рамках работы. Никаких дополнительных задач. Если работаете до 17.00, в 17.01 уже можете уходить домой. Однако постарайтесь прийти на 15 минут раньше утром.
- Ищите компромиссы – поговорите об этом с начальством, обозначьте точку соприкосновения и работайте избегая конфронтаций.
- Поищите проблему в себе. Может, и вправду вы делаете что-то не так?
- Будьте предельно вежливы, аккуратны. Ведите себя так, чтобы к вам не было претензий. Ведь если вы спокойны, уравновешенны, а начальник, наоборот, не сдерживает эмоций, рано или поздно, он поймет, что выглядит несколько глупо.
Часто взаимная антипатия приводит к увольнению, ведь шеф, буквально «съедающий» коллегу, может испортить ему жизнь, нервы и карьеру.
Как не заснуть на работе Заключение
Если начальник ведет себя по отношению к вам несправедливо, расскажите об этом тем, кто разбирается в законодательстве, старшему руководству или коллегам. Но будьте вежливы и обходительны, к обязанностям относитесь максимально трепетно, не компрометируйте себя. Ведь иногда, чтобы сохранить хорошую работу, необходимо потерпеть и не рубить с плеча.
