Вполне возможно, что каждый в своей жизни сталкивался с предложением рассказать о себе. В кругу друзей или родственников это происходит легко и непринужденно. Но в то же время, такой простой вопрос, заданный рекрутером на собеседовании, ставит в ступор даже матерых специалистов. В этой статье мы дадим вам очень полезные рекомендации по успешному прохождению собеседования.
Поэтому, как только вы придете к пониманию того, что на собеседовании вы продаете себя, то вам откроются все двери. Конечно, вы можете воскликнуть: «Я что, товар? Чтобы себя продавать?». Но, увы, в реалиях современной жизни вы предлагаете себя купить компании.
Для начала закрепите два главных правила:
- История вашей личной жизни никому не интересна.
- Вы должны объяснить работодателю, почему нанять именно вас выгодно для его компании.
Недавние профессиональные успехи
С хорошей стороны вашу персону охарактеризует то, что вы достигли за недавнее прошлое. Зачастую, люди пришедшие на собеседование начинают рассказывать все в хронологическом порядке. Если вы молодой специалист и поменяли только две-три компании, это будет уместно и даже очень полезно. Однако если вы работник со стажем более двадцати или тридцати лет, то вряд ли рекрутер захочет слушать весь ваш послужной список начиная с университетской скамьи.
- Чего добились и достигли;
- чему научились;
- что почерпнули полезного и как это все пригодится вам при работе в новой компании.
Полезные навыки
Хорошо продумайте или подготовьте 3-4 ваших главных умения. Не стоит записывать в этот список то, что вы полностью не отождествляете с собой. Только реальные факты, только те черты, которые всегда работают на вас.
Далее можно рассказать о каждом навыке следуя легкому и простому плану:
- Расскажите о том, как ваш навык пойдет на пользу компании или о том, как вы планируете его применять/внедрять в повседневной работе.
- Очень вкратце расскажите, как вы получили этот навык или умение.
Достижения в образовании
Как и было сказано в предисловии этой статьи, каждое слово вашего ответа должно между строк указывать на то, что эта черта или умение выгодно новому работодателю и с вашей помощью компания будет развиваться и зарабатывать.
Рассказывая об образовании нужно быть кратким и не особо вдаваться в информацию, что не касается профессиональной деятельности.
Как правильно вести себя на собеседовании Карьерные цели
Крупные компании всегда любят сотрудников с амбициями. Только будьте аккуратны: они любят только тех сотрудников, чьи амбиции вписываются в политику компании. То есть, если вы начнете рассказывать о том, как вы бы реализовали себя внутри кампании с помощью новой должности, это однозначно пойдем вам в плюс. Однако, как только вы хотя бы заикнетесь о каком-то собственном проекте или даже надежде на его осуществление – вы, считай, провалили собеседование.
Далее используем простой план:
- Рассказываем о целях, которые вы можете достичь, работая в этой компании.
- Расскажите о целях на будущее, которые так или иначе связаны с трудоустройством в этой организации.
- Акцентируйте внимание на том, что для вас главное – стабильность и карьерный рост.
Почему эта компания
Очень полезным будет рассказать в чем заключается ваша мотивация работать именно здесь.
Пример
Предлагаем вам небольшой пример, как может выглядеть начало вашего рассказа:
Меня зовут Ростислав Савенко. Мне 24 года, и я не женат. Проживаю в городе Екатеринбурге. В 2014 году закончил Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. После окончания университета сразу пошел работать в региональное отделение одного из самых крупных брокеров на территории РФ. Обучение и опыт работы в данной сфере окончательно убедили меня, что я не зря выбрал свою специальность и с уверенностью могу сказать, что я востребованный молодой специалист. Я владею разговорным английским и имею опыт общения с англоязычными заказчиками.
